招新活动总结,社团招新活动总结报告(推荐十篇),招新活动总结(汇编十一篇)

活动已经圆满收场了，我相信大家都是有收获的，是时候抽出时间写写活动总结了。我敢肯定，大部分人都对这个活动总结很是头疼的，下面是小编为大家整理的社团招新活动总结（精选10篇），欢迎阅读与收藏。

为加强党员之家的自身建设，提高党员之家的凝聚力和战斗力。党员之家开展了面向全校同学的“党员之家服务队招新”活动。旨在强化同学们的党员意思，提高学生的综合素质，同时调动广大同学服务社会，服务校园的积极性和主动性。按照计划，本次招新主要分为宣传、初试，复试三个阶段。

一、宣传

1、宣传方式：由于此前我们决定以系部为单位，分别将各部长副部长安系别进行安排进寝室或教室宣传招新的消息，由于不同的形式以及时间段得宣传，导致大家对党员之家没有一个统一的，整体的，具体的认识。出现各系同学报名的积极性不同。

2、宣传形式：海报(在学校以及各寝室楼道张贴)，招新通知单(132份)和报名表(个班级的临时联系人发放到各个班级中)

3、宣传效果：由于没有给各部长副部一个统一的标准概念，导致这次系别的差别，宣传影响不同，其中药学系和医学一系做的还不够好。

二、初试

“党员之家服务队队员招新”活动于10月xx至20号下午4：30—6：30在图书馆前进行一轮面试。由于宣传力度基本到位，本次招新工作受到新生们的积极响应，报名现场异常火热，两天共收到350余份。初试者以党员之家干部和面试者采取一对一的方式进行，根据报名者的简历和现场的表现，挑选出80位各方面比较符合的进入下一轮面试。

三、复试

接下来两天以后进行，分为两批，第一批在5小进行，时间(为下午3：30至6：00)第二批在党员之家办公室进行(时间为周五6：00至10：20)，由13位党员之家干部分批安排共同对晋级者面试，每位面试的同学先做一分钟自我介绍，然后由我们进行提问，提问主要围绕活动策划、时事评论，以及在自我介绍中提到的细节进行。从中我们发现了许多具有宣传绘画，组织策划能力的人才。经过大家的讨论，最终确定挑选出23人(初步暂定)，选出xx名优秀同学成为党员之家服务队队员，并张贴红榜公布。

此次服务队招新只是我们党员之家新学期的第一步，之后，我们还会带领党员之家服务队的队员有计划的开展一系列有意义的活动，在实践中，巩固专业知识，提高思想觉悟，增强社会责任感，坚定理想信念。

许多经验丰富的人都建议我们多读范文，因为范文的构思非常值得借鉴。那么你会怎样写范文呢？励志的句子的编辑为你推荐的“招新活动总结”或许能够帮助你开阔新的视野，阅读这篇文章一定会有所收获！

9月6日和9月7日，我校迎来11名新生。他们的到来为我们的学院注入了一股新的力量，使它更加生机勃勃。学院师生都在为迎新奔波忙碌。

灿烂的阳光照在我们温暖的笑脸上，非常柔和和温暖。

新年结束后，它开始紧张地开展社区活动

会员招新活动了。我们心理健康康协会选择在9月8日到9月16日这段时间到新生宿舍去招新，对着届招新我们会干都期待已久，信心百倍，我们始终坚信：心理健康协会是个温暖和谐的大家庭，融入我们他们会更健康，更加自信。

在此之前，我们已经做好了所有的准备工作，包括社团会徽、传单、宿舍新生时间表，并分配了每个社团的任务。(会徽图案是“双手捧着一颗红心”，代表爱心)

在新生宿舍，我们充满信心和热情地介绍我们社团的概况，让他们更好地了解社团。我们主要介绍协会成立以来的概况和各类专项活动。比如：

进行手抄报比赛，到安老院慰问老人，去特校看望特殊儿童，**精彩的心理影片，每年举办的5.25大型系列活动等等。新生们都听得津津有味，对此也很感兴趣，频频发问，我们都乐意地去解答每一个问题。

招收新生的过程就是开放、畅所欲言、与新生交流的过程。新生宿舍招收新生的目的是广泛宣传本会，让更多的人了解、接受和融入本会。

xx年9月17日、18日这两天，全院所有社团都统一在篮球场那边摆台招新，给新生最后选择想要加入社团的机会，虽然那两天阳光猛烈，无情地烘烤着大地，但我们的热情始终不减，任由汗珠滚落却依然保持微笑。

9月18日下午，协会招新工作进入尾声，我协会圆满完成了此次的招新工作，经过统计，我协会共招的120个新会员。他们的加入为我们的血会注入了新的血液，使我们的协会更加强大和强大。我相信我们协会的未来会更好！

2010年10月，黄石理工学院创业家园俱乐部在中门广场开展了为期两天的招聘工作。新录用人员的具体工作由各部门协调，并派专人负责。在各负责人的配合下，企业家之家的新招募活动取得了较为满意的成绩，基本达到了预期目标。

在工作期间，各小组的工作人员都能按招招聘计划在规定的时间到场，工作积极热情。传单的目的性和针对性很强，主要对象是新生。能较为准确地向过往人

掌握信息技术，既能随波逐流又不为网络所累，身心健康，文明典范。祝愿您在寻找“招新的文案”的过程中遂愿达标，而我们在共享合作过程中，人们热衷于将情感展现在网络上。这段话所表达的情感深得人心，深深感谢您对我潜力的肯定与支持！

1、支教是用一年不长的时间做一件终生难忘的事情。

2、纪律部民主严谨精益求精。

3、楚河汉界，风景这边独好，

4、报孝父母，报孝国家。王晓辉

5、二十一世纪啥最贵？人才！

6、我自信，我努力，做最好的自己。沈宇堃

7、你想要主持演讲活动的机会吗！

8、掌握信息技术做潮代弄潮人上网不上瘾健康又文明

9、葱茏的校园，飘香的书堂，怎能缺少你的色彩？

10、你海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。学生会是你展翅翱翔的天空。

11、（女）在介绍组织部主要承办项目之前，我想问想加入学生会的学弟学妹想通过学生会收获什么。

12、高技术不是我的追求，我们追求的是坚持永恒。

13、召开例会和临时性会议。

14、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。

15、你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台。宣传部是一个给你温暖与鼓励的大家庭，期待同学们的参与！

16、左点右点冲浪时代新界面动手动脑打出人生最强音

17、信立五洲，诚赢天下。

18、面试：12月10日~11日中午11：50~1：00和晚上7：00~8：30都可参加面试，面试地点为西礼堂校会三楼，面试时需交记者团报名表，见附2。报名展板海报部的同学，如有意从事绘画设计在面试时需交一幅绘画作品，内容自拟;有意从事书写工作则需交一张自己写的软笔书法，内容自拟。

19、成功很简单，只有两个秘诀：不屈不挠，坚持到底。孙易炜

20、百折不屈，报效父母。王梓

21、支教靠真情，助学靠真心。

22、在这里，你将有机会提升你的技能和经验。

23、欢迎进入e家，成就你的未来。

24、其实每次说你们找招代理了，赚钱了，比我自己赚钱还开心。

25、享受文化发展的乐园，塑社区的不朽传奇。

26、不怕今日又怎多缺憾，正是這樣明天才有所追求。

27、做更好的自己。白昕阳

28、车轮滚滚，战马啸啸，

29、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分。

30、加入我们，开启你的创新之路。

31、每周出一次关于出勤率的板报，使工作透明化，以便同学

想要更好地了解“招新活动总结”就不能错过本文，处理文档已成为现代工作和生活的基本要求，在动笔之前，相信大家都会找范文参考。精读优秀范文可以为我们的人生积累更多智慧和经验。你还在花很多时间寻找范文吗？

本次协会的招新已经圆满完成，我们收获了一大群能力强，个性强，青春活力的新干事！整体来说招新很成功，但也存在一系列问题。不过和各部门进一步的熟悉，更默契的配合是我们本次招新工作最大的收获。

首先，简单介绍招新过程中我们外宣部所做的工作。在本次招新工作中，外宣自然而然的承担着协会的宣传任务。在招新前几天，我们三位部长便将海报及展板的前期设计完成。在上机房绘制的时候，我们三位共同协商，确定最终的样式和内容。及时在招新前将协会的宣传任务完成，也获得了协会及各部门的好评！虽然展板和海报依旧不够完美，有很多缺陷的地方。比如，海报主题不够鲜明，招新展板留白太多及迎新展板的协会标致不够醒目。这些都是以后我们将在工作中改进的地方！其次，协会各部门成员对本次招新都表现出足够的积极性，在贴吧宣传中，大家都在不遗余力的为协会宣传。我觉得贴吧的宣传确实做得还不错。然后，大家的协调合作能力在本次招新工作中得到了很大的提升。在招新现场，我看到了大家对协会的那种归属感，对协会面临问题的焦虑感都是对我触动很深的！最后，各部门间的相互帮助，共同分享人才都是协会中值得发扬的。

但是，在本次招新中也存在很多问题。

1、本次招新的策划并没有得到实行和贯穿，在招新的各种工作中全凭个人的经验以及临时的决定。这一定程度上影响了招新的效率和成果，布置招新点时，人员比较少，每个人相互之间联系不紧密。

2、进寝室宣传效果没有上学年好，虽然其中存在客观原因。本届新生确实对这方面积极性不高，但更多的是主观上我们没有抓住新生的兴趣和爱好，没有很好的向新生们解释。比如，协会的特色并没有深入人心。女生宿舍方面更是把报名表弄丢，这是以后工作中必须避免的。

3、守点工作安排不当，很大一部分时间我都看到肖会独撑报名点。传单发放不积极，没有合理的向新生介绍协会，也是导致新生对学术性协会积极性不高，更倾向于兴趣性协会的原因。对外系的宣传显得不是那么到位，以后的招新工作中，在立足土木系的同时积极向外系扩张。

4、面试时间的选择并不是很理想，确实被逼无奈，但显得极其被动。大家面对危机的能力不足，解决问题缺乏经验。在面试现